{"id":4869,"date":"2021-05-27T19:03:06","date_gmt":"2021-05-27T17:03:06","guid":{"rendered":"http:\/\/todaynews24campania.it\/?p=4869"},"modified":"2021-05-30T11:10:08","modified_gmt":"2021-05-30T09:10:08","slug":"pronto-soccorso-di-caserta-la-cisl-chiede-piu-personale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/todaynews24campania.it\/?p=4869","title":{"rendered":"Pronto Soccorso di Caserta, la Cisl chiede pi\u00f9 personale"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-size: inherit;\">La carenza ormai cronica di personale infermieristico e Oss al <\/span><strong style=\"font-size: inherit;\">Pronto soccorso<\/strong><span style=\"font-size: inherit;\"> dell&#8217;azienda ospedaliera \u00e8 arrivata ad un punto di non ritorno. Sono molti mesi che la Cisl Fp chiede alla direzione generale un potenziamento dell&#8217;organico, ma purtroppo il parco personale del Pronto soccorso&nbsp;di Caserta continua ad attestarsi su sei&nbsp;unit\u00e0 al giorno per fascia di turno ed il personale \u00e8 stremato.<\/span><\/p>\n<div id=\"\">\n<p>&#8220;Gli accessi notturni al Pronto soccorso arrivano talvolta, come la scorsa notte, a circa 50 ingressi. Ingestibili con sei&nbsp;unit\u00e0. Sollecitiamo la direzione sanitaria di presidio &#8211; spiega <strong>Nicola Cristiani<\/strong>, segretario provinciale Ust Cisl con delega alla Sanit\u00e0 &#8211; che gestisce l&#8217;organizzazione e programmazione del personale dei servizi ospedalieri e sanitari. Chiediamo con urgenza il potenziamento del personale infermieristico, Oss e medico del Pronto soccorso, stiamo parlando di un Dea di II livello, di rilevo nazionale, non si pu\u00f2 assolutamente lavorare in queste condizioni. Chiediamo alla direzione generale strategica che venga posta definitiva attenzione alla questione. Soprattutto in questo periodo delicato il personale in servizio si sta profondendo in impegno, competenza e professionalit\u00e0 ma non riesce fisicamente a dare una ulteriore risposta migliorativa legata alla qualit\u00e0 assistenziale perch\u00e9 troppo pochi in servizio. Negli ultimi tempi pi\u00f9 volte abbiamo colloquiato con la direzione generale, ci rendiamo conto delle difficolt\u00e0 della pandemia che vede la direzione strategica impegnata nell\u2019assistenza e nella cura dei pazienti Covid. Adesso, nel momento in cui pare che l\u2019indice di contagio stia scendendo e che si possa ritornare quasi alla normalit\u00e0, l\u2019equipe multidisciplinare del Pronto soccorso di Caserta merita un attimo di respiro&#8221;.<\/p>\n<p>Secondo le linee guida del Ministero della Sanit\u00e0 e del decreto di giunta regionale della Campania n. 593 del 2020, il fabbisogno del personale di servizio del Pronto soccorso aziendale di un Dea&nbsp;di secondo livello, dovrebbe prevedere dai 48 ai 70 infermieri. Ricordiamo inoltre che oggi il Pronto soccorso&nbsp;fa fronte anche ad un&#8217;altra emergenza quella costituita dalla trasformazione degli ospedali Covid di Maddaloni e di Santa Maria Capua Vetere. E prima ancora della chiusura di un altro Pronto soccorso, quello di Cancello, per effetto dei tagli ai tetti di spesa. Insomma, tutta l\u2019area delle popolazioni delle citt\u00e0 confinanti confluisce ovviamente a Caserta. &#8220;In questo momento, in servizio ci sono 39 unit\u00e0 sulla carta e 31 in servizio effettivo &#8211; precisa <strong>Guido Alfano<\/strong>, della Cisl Fp aziendale &#8211; praticamente 5\/6 per turno, le assenze riguardano vari motivi: malattie, aspettative, mancate sostituzioni. Noi continuiamo come Cisl Fp a rappresentare i lavoratori, ma anche l\u2019utenza, nonostante sforzi enormi. Come si pu\u00f2 evincere dal triage informatico aziendale stazionano una media di 30\/40 pazienti ogni mattina. Se poi aggiungiamo, come l&#8217;altra notte, nel corso del turno 20-8&nbsp;punte di 50 pazienti ad accesso tra le varie fasce dei codici di gravit\u00e0, la cosa diventa fisicamente insostenibile. Qui non facciamo solo accoglienza di Pronto soccorso, molti pazienti non sempre trovano immediata collocazione di ricovero e quindi stazionano in OBI (Osservazione Breve Intensiva) almeno per 48\/72 ore per attendere un ricovero ospedaliero. In questo modo la situazione si aggrava mettendoci in condizione di non poter servire l&#8217;utenza nel migliore dei modi&#8221;.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La carenza ormai cronica di personale infermieristico e Oss al Pronto soccorso dell&#8217;azienda ospedaliera \u00e8 arrivata ad un punto di non ritorno. 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